پرسشنامه شایعه سازمانی

دانلود پرسشنامه شایعه سازمانی پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: نمره گذاری: این پرسشنامه حاوی ۲۰ سوال است، سوالات ۴ و ۵ به صورت معکوس نمره گذاری می شود و بقیه سوالات به صورت مثبت نمره گذاری می شوند. میزان نمره گذاری: شایعات سازمانی  در حد کم: ۲۰  تا ۴۰ شایعات سازمانی  در حد متوسط: ۴۱  تا […]

نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی

مقاله مدیریت چکیده: با ورود فناوری اطلاعات به سازمان عملکرد های مدیرینت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود. این تغییر در صورتی می تواند موثر باشد که ابتدا فعالیت هایی را که فناوری اطلاعات می تواند انجام دهد شناخته و زمینه بروز این فعالیت ها را فراهم نماییم. متعاقب آن مدیریت منابع انسانی با شرایط […]

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و ادبیات آماده مقاله؛ رفتار شهروندی سازمانی توضیحات: این فایل حاوی ۴۷ صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل ۲ یک مقاله کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. فهرست مطالب: ۲-۱) رفتار مدنی سازمانی ۲-۱-۱) تاریخچه و تعاریف رفتار مدنی(شهروندی) سازمانی ۲-۱-۲) مفهوم رفتار […]

بررسی مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان)

مقاله مدیریت بررسی مطلوبیت شیوه ارزیابی عملکرد کارکنان (شرکت مخابرات کاشان) بخشی از چکیده: تحقیق حاضر به بررسی شیوه ارزیابی عملکرد شرکت مخابرات کاشان می پردازد تا بتواند نقایص و اشکالات احتمالی موجود در را شناسایی کرده و پیشنهاداتی برای بهتر شدن انجام شدن ارزشیابی عملکرد کارکنان ارائه نماید. …. این مقاله در چهارمین کنفرانس […]

مدیریت عملکرد در نظام اداری، دولتی

مقاله مدیریت  بخشی از چکیده: این مقاله خلاصه بخشی از مطالعه تطبیقی در خصوص استقرار نظام مدیریت عملکرد در کشورهاف سازمان ها، و موسسات می باشند. در این رابطه ۱۸ کشور با در نظر گرفتن معیارهایی مورد مطالعه و استخراج شده اند. … این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی […]

داشبورد عملکرد، سنجش، نظارت و مدیریت کسب و کار

مقاله مدیریت این مقاله دارای عناوینی همچون تعریف داشبورد،داشبورد به عنوان ذره بین سازمان، سازمان هایی که از داشبورد استفاده می کنند، و دیگر مباحث مرتبط می باشد. این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی ۱۳صفحه است.

مقاله مدیریت مشارکتی

مقدمه اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمام ابعاد تعریف کنیم و بر این باور باشیم که مدیریت مشارکتی ارتباط دائم، متقابل و نزدیک بین مدیریت ارشد و کارکنان است می توان گفت که: مدیریت مشارکتی به […]

تجارت الکترونیکی

سمینار در مدیریت مقدمه: قدمت تجارت الکترونیکی به قبل از پیدایش شکل کنونی اینترنت برمی‌گردد، اما به علت هزینه‌های سنگین این شیوه از تجارت، امکان استفاده از آن تا چند سال گذشته فقط در اختیار شرکت‌های بزرگ تجاری و مؤسسات اقتصادی مانند بانک‌ها و دولت‌ها بوده است. با همه‌گیر شدن اینترنت و امکان استفاده همه […]

پرسشنامه ویژگی های شخصیتی

پرسشنامه آماده مدیریت این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی ۲۰ سوال با طیف ۵ درجه ای است و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: با وجدان: ۳، ۸، ۱۳ و ۱۸ عصبی: ۱۹، ۱۴، ۹، ۴ برون گرا: ۱۶، ۱۱، ۶، ۱ سازشکار: ۱۷، ۱۲، ۷، ۲ پذیرنده تجربه: ۲۰، […]

پرسشنامه الگوی رفتار رهبر

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه حاوی ۲۰ سوال با طیف ۵ درجه ای لیکرت است که دو بعد از ابعاد الگوی رفتار رهبری به شرح زیر را مورد سنجش قرار می دهد: الگوی رهبری ابتکار عمل: ۱ تا ۱۰ الگوی رهبری رعایت حال دیگران: ۱۱ تا ۲۰ لازم به ذکر است که منبع اصلی […]

دانلود مقاله مدل سرآمدی EFQM

مدل سرآمدی EFQM بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت در شرکت هپکو چکیده این تحقیق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور کامل تشریح نموده و با توجه به اهمیت معیار کارکنان از توانمندسازها در بحث EFQM به بررسی میزان اثر بخشی و شناسایی کانالهای دو سویه بین […]

پروپوزال،آسیب شناسی عوامل فردی مؤثر بر تمایل به کارگریزی کارکنان و ارائه راهکارهای کاهش آن

پروپوزال آماده رشته مدیریت،آسیب شناسی عوامل فردی مؤثر بر تمایل به کارگریزی کارکنان و ارائه راهکارهایی در راستای کاهش آن بیان مساله: موفقیت هر سازمانی بستگی به تخصیص و بکارگیری مناسب ابزار، تجهیزات، پول، مواد خام و منابع انسانی در برنامه های سازمان دارد و این امر در صورتی امکان پذیر خواهد بود که سازمانها […]

پروپوزال؛ نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی

پروپوزال آماده رشته مدیریت توضیحات: این پروپوزال یک فایل استاندارد و برای مقطع کارشناسی ارشد می باشد. تعداد صفحات آن ۱۹ صفحه است. کسانی که درس روش تحقیق یا مقاله دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. کسانی که مایل اند تا این فایل را برای پروپوزال و مقاله خود انتخاب کنند می توانند […]

پرسشنامه تاثیر پذیری میزان کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه در یک مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه ۴۲ سوال است. طیف مورد استفاده ۵ درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در در.ن متن آورده شده است.

پرسشنامه ظرفیت جذب دانش

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: پرسشنامه حاضر به منظور تکمیل پایان‌نامه تحصیلی در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی جهت طراحی مدل جامع و بومی استقرار مدیریت دانش در اداره کل گمرک تبریز طراحی شده است. این پرسشنامه دارای ۵۷ گویه می باشد و ابعاد چهارگانه ظرفیت جذب دانش را مورد بررسی و سنجش قرار می […]

پرسشنامه عملکرد شرکتهای بیمه ای

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که آلفای کرونباخ ان برابر با ۸۶/ بدست آمده و حاوی ۲۹ سوال برای سنجش عملکرد نمایندگی های شرکت های بیمه ای است. ابعاد مورد سنجش در این پرسشنامه عبارتند از: رضایت مندی کارکنان: سوالات ۷-۱ رضایت مندی مشتریان از دیدگاه کارکنان: سوالات ۱۳-۸ […]

پرسشنامه هویت سازمانی چنی

پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی به طور فراوان مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات این پرسشنامه ۲۵ سوال می باشند که در آنها از طیف ۵ درجه ای لیکرت استفاده شده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در […]

عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی

پاورپوینت مدیریت توضیحات: این فایل حاوی مطالب مفیدی درباره عقلانیت و راهبرد در بخش دولتی می باشد. تعریف، انواع و راهبردهای مختلف عقلانیت در بخش دولتی نمونه ای از مطالب این فایل می باشند. تعداد اسلایدها ۲۷ اسلاید است.