دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد احساس هیجان خواهی ماروین زاکرمن (SSS) (1978) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۴۰ سوال بوده و هدف آن ارزشیابی صفت هیجان خواهی (۴مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه […]
دانلود پکیج پرسشنامه شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدها (زنجیره تأمین صنایع غذایی) (SWOT) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۸۹ سوال بوده و هدف سنجش نقاط قوت ، ضعف ، فرصت ها و تهدید ها در زنجیره تامین صنایع غذایی (۴مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت از زندگی داینر و همکاران (SWLS) (1985) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۵ سوال بوده و هدف آن سنجش رضایت از زندگی می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد کارایی سیستم اطلاعات پرستاری کاهویی و بابامحمدی (۱۳۹۲) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی کارایی سیستم اطلاعات پرستاری می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد خودارزیابی کسب و کار (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۴ سوال بوده و هدف آن ارزیابی کسب و کار توسط کارکنان (۷مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد انتظارات دانشجویان از برنامه های آموزش عالی کشور (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن بررسی انتظارات دانشجویان از برنامه های آموزش عالی می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد ارزیابی فراشناخت بدشکلی بدن (BDMCQ) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۳۱ سوال بوده و هدف آن ارزیابی و شناخت بدشکلی بدن (۴مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد ارزیابی فراشناخت بدشکلی بدن (BDMCQ) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۰ سوال بوده و هدف آن بررسی نگرش فارغ التحصیلان از آموزش دانشگاه می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد عوامل بازدارنده مشارکت ورزشی زنان کارمند (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۳۱ سوال بوده و هدف آن سنجش عوامل بازدارنده مشارکت ورزشی زنان کارمند (۵مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد فاجعه سازی درد (PCS) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۳ سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان وضعیت دردناکی در بین مردان می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد دیدگاه های بیماران درباره کیفیت مراقبت (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال بوده و هدف آن بررسی دیگاه های بیماران درباره کیفیت مراقبت ( ۲مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد سنجش توانمندی پزشکان عمومی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۶۲ سوال بوده و هدف آن سنجش توانمندی پزشکان عمومی (۳مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد الکس تیمیای تورنتو (TAS) (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن برسی میزان الکس تیمیا یا دشواری در بروز هیجان ها و ابعاد آن (۳مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد وفاداری مشتری به خدمات سازمان (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال بوده و هدف آن بررسی میزان وفاداری مشتری به خدمات سازمان می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد موفقیت-شکست گروهی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای۹ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر موفقیت-شکست گروهی می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه پایایی قابلیت اعتماد یا […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد همانندسازی سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۶ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر همانندسازی سازمانی می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه پایایی قابلیت […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد رویه های مدیریت دانش (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۲ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر رویه های مدیریت دانش می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. روایی و پایایی […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد رقابت درون سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۸ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر رقابت درون سازمانی می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه […]
دانلود پرسشنامه استاندارد رقابت سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۷ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر رقابت سازمانی می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه پایایی قابلیت اعتماد […]
دانلود پرسشنامه استاندارد صدای کارمند (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۶ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر صدای کارمند می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. روایی و پایایی پرسشنامه پایایی قابلیت اعتماد […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد تعارض خانواده با کار (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۵ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر تعارض خانواده با کار می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. پایایی قابلیت […]
دانلود پکیج پرسشنامه استاندارد وفاداری سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۷ سوال بوده و هدف آن بررسی متغیر وفاداری سازمانی می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است که طیف آن از ۱ تا ۵ می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک […]
دانلود پرسشنامه استاندارد ارزش درک شده توسط مشتری اگرت و اولاگا (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف آن بررسی میزان ارزش درک شده توسط مشتری (۵مولفه) می باشد. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه […]
معرفی پرسشنامه در این آزمایش هدف اندازه گیری آستانه اختلاف طبق قانون وبر است و آشنایی با این آستانه است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به […]
دانلود آزمایش یادگیری ارادی و اتفاقی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه در این آزمایش سعی برآن شده است که یادگیری از طریق اتفاقی و ارادی مورد آزمایش قرار گیرد و به ما نشان دهد که کدام سبک از یادگیری کارآیی و کار آمدی بیشتر دارد و بهتر در رفتار فرد […]