دانلود مقاله بررسی رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران بخش اول : رهبری مقدمه : هر چند به تعداد افرادی که درصدد ارائه تعریفی از رهبری برآمده اند، به همان تعداد تعریف برای رهبری وجود دارد ولی از نظر مدیریت، رهبری فرآیند هدایت و اعمال نفوذ بر فعالیتهای گروه یا اعضای سازمان […]

دانلود مقاله مدیریت رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی چکیده: هدف پژوهش حاضربرسی رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی وخودکارامدی عمومی با رضایت شغلی کارکنان شرکت گاز اصفهان بودکه با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه اماری شامل کارکنان رسمی شرکت گاز شهر اصفهان […]

مقاله مدیریت خلاصه: این تحقیق با هدف بررسی میزان توانمندسازی و رضایت شغلی و ارتباط بین این دو و اثرخودکارآمدی دربین کارکنان فرش غرب انجام گرفته است . روش تحقیق ازنوع توصیفی همبستگی می باشد.جامعه آماری ، کلیه کارکنان بخش تولید فرش غرب بوده که تعداد ۵۵ نفراز آنها به روشنمونه گیری تصادفی ساده انتخاب […]

پرسشنامه آماده مدیریت، توضیحات: تعداد سوالات: ۲۲ سوال طیف: ۵ درجه ای لیکرت پایایی و روایی آن تایید شده است

چکیده طرح پژوهشی: به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران از میان همه مفاهیمی که متخصصان رفتار سازمانی، مدیریت و روانشناسان سازمان و صنعتی در موقعیت های مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، رضایت شغلی از مهمترین زمینه های پژوهشی بوده است. اهمیت رضایت شغلی از یک سو به دلیل نقشی است که در بهبود و […]

مقاله مدیریت چکیده: نمونه اماری پژوهش ۱۵۰ مدیر و ۳۱۰ تن از کارکنان برای مطالعه هستند. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تحلیل داده های مدل از نرم افزار spss استفاده شد. هدف از این پژوهش مشخص نمودن رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی در شرکت نفت و […]

موضوع: رضایت شغلی در این فایل از نرم افزار SPSS استفاده شده است. فهرست مطالب عنوان صفحه ۱-فصل اول ۲ ۱-۱-مقدمه : ۳ ۲-۱- تعاریف و اصطلاحات ۴ ۳-۱- موفقیت و رضایت شغلی ۵ ۴-۱- عوامل موثر بر رضایت شغلی : ۵ ۵-۱- موفقیت شغلی : ۷ ۶-۱- سنجش رضایت شغلی : ۸ ۷-۱- رضایت […]