دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال ۱۹۹۷ طراحی شده است و شامل ۲۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه […]
دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دو ۳۰ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی شامل ۳۰ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان […]
دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی یک ۴۱ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی شامل ۴۱ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان […]
دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد محقق ساخته فرهنگ سازمانی ۴۵ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد محقق ساخته فرهنگ سازمانی شامل ۴۵ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه گیری […]
دانلود پکیج پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی یادگیرنده محقق ساخته ۲۶ سوالی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) پرسشنامه سنجش فرهنگ سازمانی یادگیرنده محقق ساخته دارای ۲۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه […]
پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی گافی و جونز (۱۹۹۶) پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی توسط گافی و جونز در سال ۱۹۹۶ طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه از دو قسمت و ۱۴ سوال تهیه شده است که هر بخش دارای ۷ سوال می باشد. قسمت اول میزان اجتماعی بودن و قسمت دوم میزان انسجام را می […]
دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی رابینز questionnaire فرهنگ سازمانی عبارتست از مجموعه اعتقادات و ارزش های مشترک و عمومی و الگوهای مشخص رفتار که در یک سازمان وجود دارد. هدف از پرسشنامه( کامرون و کوئین1990 ) ارزیابی شش بعد کلیدی برای فرهنگ سازمانی می باشد. شش سوال موجود می باشد و هر سوال چهار گویه دارد. […]
پروپوزال و روش تحقیق فرهنگ سازمانی پروپوزال و روش تحقیق فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر اثربخشی نظام کیفیت به همراه فهرست منابع و مواخذ پروپوزال یا طرح تحقیق، پیش نویس پ‍ژوهشی است که شما می بایست برای اخذ مدرک تحصیلی خود انجام دهید. در پروپوزال، شما به معرفی موضوعی که برای مقاله خود انتخاب […]
دانلود تحقیق و مقالات رشته مدیریت با عنوان دانلود تحقیق فرهنگ سازمانی در مدیریت در قالب ورد و قابل ویرایش و در ۴۵ صفحه گرد آوری شده است. در زیر به مختصری از آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است. فرهنگ سازمانی در مدیریت مقدمه فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در […]
چکیده فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه […]
چکیده: هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و خلاقیت مدیران زن مقطع متوسط شهرستان نهاوند در سال تحصیلی ۹۳-۱۳۹۲ بود. جامعه آماری پژوهش شامل همه مدیران مقطع متوسط شهرستان بود که به روش نمونه گیری تصادفی (۳۰) نفر از ایشان انتخاب گردید. ابزار پژوهش نیز پرسشنامه فرهنگ سازمانی هافستد و خلاقیت تورنس […]
پروپوزال رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان پروپوزال مدیریت توضیحات: این پروپوزال در سال ۱۳۹۲ برای یک مقاله در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی ۱۴ صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش […]
چکیده مطالعات و پژوهشهای انجام شده در ارتباط با علل موفقیت بسیاری از شرکتها در صحنه رقابت نشان دهنده این نکته می باشد که فرهنگ سازمانی یکی از مهمترین عوامل موفقیت این سازمانها است. با توجه به نتایج این تحقیقات شناخت نقاط قوت و ضعف فرهنگ سازمانی شرکتها گاهی مهم ضروری در ارزیابی توان رقابتی […]
دانلود مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف سازمانی مقاله کارشناسی رشته ی مدیریت بازرگانی چکیده: فرهنگ سازمانی از اساسی ترین زمینه های تغییر و تحول در سازمان است نظر به اینکه برنامه های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می کند از این رو هدف این برنامه ها تغییر و تحول […]
دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون هدف: ارزیابی فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان از ابعاد مختلف (توانمند سازی، تیم گرایی، توسعه قابلیت ها، ارزش های بنیادین، توافق، انسجام و هماهنگی، ایجاد تغییر، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز) تعداد سوال: ۶۰ تعداد بعد: ۱۲ شیوه نمره گذاری و […]
دانلود پرسشنامه ارزیابی فرهنگ سازمانی هدف: ارزیابی میزان فرهنگ سازمانی و ابعاد آن (تسهیم دانش، محیط بیرون، نوآوری) تعداد سوال: ۱۲ تعداد بعد: ۳ شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد
دانلود پرسشنامه فرهنگ سازمانی هدف: بررسی فرهنگ سازمانی در وضع موجود و وضع مطلوب تعداد سوال: ۶ شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد منبع: نامشخص
دانلود پروپوزال تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان این پروپوزال به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان می پردازد و برای دانشجویان رشته های مدیریت، علوم تربیتی و اجتماعی قابل استفاده می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، می توانند از این فایل بهره لازم را […]
دانلود مقاله مبانی و مفاهیم فرهنگ سازمانی در مدیریت مفهوم فرهنگ فرهنگ واژه ای است که علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم شناسی آن را به کار می برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن چنان مفید واقع شده که آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به کار می […]
دانلود مقاله مدیریت رابطه فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی چکیده: این تحقیق پیرامون بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خوزستان صورت گرفته است که از دسته پژوهش های کاربردی، توصیفی-میدانی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه اماری تحقیق کلیه کارکنان بانک کشاورزی استان خوزستان بوده که با استفاده […]