چکیده
در این مقاله , مقاصد رفتاری مربوط به اتخاذ سیاست ایمنی سیستم های اطلاعات کارمندان (ISSP) در سازمانها از دریچه نظری پیوند اجتماعی، تاثیر اجتماعی و پردازش شناختی مورد بررسی قرار می گیرد. تحقیق قبلی در مورد اتخاذ ISSP براساس تئوری بازداری بوده است.