پاورپوینت ساختار اجتماعی سازمان مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت
اگر در اقتصاد از ساختارى شدن یا ساختارهاى سازمانى سخن به میان مى‌آید در این صورت و در اینجا بیشتر از نقطه‌نظرهاى انتظام‌دهنده ‘فنى – اقتصادی’ آنها متابعت مى‌شود و در مرحله دوم از اندیشه‌ها و تأملات ‘اجتماعى – ساختاری’ یاد مى‌گردد. از ساختار صورى یا ساختار صورى‌شده (formale oder formellr Struktur) اغلب وقتى سخن به‌میان مى‌آید که در معناى سرمشق (Vorgabe) خاص یا ‘سازه‌هاى برنامه‌ای’ (به‌صورت نمودار سازمانی) (Organigramme) ایجاد و تغییر ساختارهاى واقعى را به‌طور تعیین‌کننده‌اى شکل دهد (رجوع کنید به: میلر و فورم، ۱۹۸۰). با وجود این، ساختارهاى واقعى که از قبل در کارخانه‌ها یافت شده و موجود بوده‌اند، همیشه مقدار کمى از این سرمشق‌هاى صورى منحرف مى‌شوند بدین دلیل که شیوه رفتارى در کارخانه کاملاً و اساساً امکان قالب‌بندى و شکل‌گیرى یعنى صورت‌بندى خود را فراهم نمى‌کند (و فقط ربات‌ها هستند که از سرمشق‌هاى موجود قبلى عیناً و به‌طور کامل متابعت مى‌کنند)…..