مقاله در مورد مدیریت نیروی انسانی
این مقاله به بررسی نقش تفکر خلاق در مدیریت نیروی انسانی، موانع ذهنی، خصوصیات افراد خلاق و تکنیک های گروهی در افزایش بهره وری منابع انسانی می پردازد. مقدمه مدیریت نیروی انسانی به عنوان یکی از ارکان بنیادین سازمان ها، با هدف افزایش اثربخشی و بهره وری از توانمندی های انسانی شناخته می شود. در […]