این تحقیق در مورد کارکردهای مدیریت می باشد و کارکردها و ویژگی های مورد استفاده مدیریت را مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه برنامه ریزی عبارت است از فراگرد تعیین و تعریف اهداف و تدارك دقیق و پیشاپیش اقدامات و وسایلی كه تحقق اهداف […]

این مقاله در مورد نقش تصمیم گیری در مدیریت است و به بررسی فرآیند، مهارت ها، انواع مدل ها و تاثیر تصمیم گیری در حل مسائل سازمانی می پردازد. چکیده تصمیم گیری فرآیندی ذهنی است که همه افراد در طول زندگی خود با آن مواجه اند. این فرآیند تحت تاثیر فرهنگ، باورها، ارزش ها، نگرش […]

این تحقیق در مورد نقش زنان در توسعه روستایی می باشد که نقش و تأثیر فعالیت زنان در فعالیت های روستایی را مورد بررسی قرار داده و بخش های مختلف آن را ذکر می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته های علوم اجتماعی ، مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. چکیده زنان روستایی جمعیت قابل ملاحظه ای […]

این تحقیق در مورد شرکت خودروسازی پروتون می باشد که سیاست ها و روش های بازاریابی و تبلیغات این شرکت را به طور کامل ، مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه تولید خودروی پروتون توسط شرکت زاگرس خودرو تحت لیسانس شرکت خودرو سازی پروتون […]

این تحقیق در مورد رفتار فرد در سازمان می باشد که ویژگی ها و شاخصه های این موضوع را به طور کامل مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه نیروی انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو […]

این تحقیق در مورد رهبری در سازمان می باشد که بطور بسیار کامل ، ویژگی ها و نظریه های مربوط به رهبری در سازمان را مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه در این مقاله درباره تعدادی از جنبه های تئوری عملی رهبری در […]

این تحقیق در مورد روابط انسانی می باشد که به بیان ویژگی ها و شاخصه های این روابط می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت ، علوم اجتماعی و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه روابط انسانی، مفهوم وسیعی دارد و هر نوع رابطه ای بین دو فرد، دو گروه، فرد و گروه، سازمان […]

این تحقیق در مورد روابط کار در سازمان می باشد که به بیان ویژگی ها و عوامل موثر در کار سازمانی می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه انسان موجودی است اجتماعی و ریشه کلمه انسان از انس و الفت گرفته شده است ، و به این دلیل […]

این تحقیق در مورد مدیریت تحول سازمانی می باشد که مولفه ها ، ویژگی ها و روش های این موضوع را بیان می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه تحول در ارتباط با افراد به معنی شبیه دیگران شدن نیست بلکه به مفهوم مانند خود شدن ، رشدکردن، […]

این تحقیق در مورد بهره وری نیروی انسانی می باشد و عواملی که باعث کاهش و یا افزایش آن می شود را بیان نموده و مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. چکیده در این مقاله به صورت خلاصه به تعاریف، تاریخچه، اهمیت بهره وری و همچنین […]

این تحقیق در مورد سرپرستی سازمان می باشد و ویژگی ها، وظایف و نقش های نقش سرپرست در سازمان را بیان می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه جایگاه سرپرستی در سازمانها كجاست و این پست از چه ویژگیهایی برخوردار است؟ هم‌اكنون سرپرستان كاركنان در داخل سازمانهای اداری […]

این تحقیق در مورد سازمان های شبدری می باشد و ویژگی ها و اجزای این سازمان ها را بیان می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه سازمان‌ها سیستمهایی زنده و باز هستند، و از آنجا که محیط دائماً در حال تحول و دگرگونی است، لذا سازمانهای هزاره […]

این تحقیق در مورد بهره گیری فراگیر می باشد و مولفه ها و روش های مدیریت آن را بیان می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه بهره‌وری که یکی از مفاهیم اقتصاد است اینگونه تعریف می‌شود: مقدار کالا و یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد […]

این تحقیق در مورد محیط سازمانی می باشد و به طور کامل ، ویژگی ها و مولفه های آن را بیان می نماید. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه آنچه که به سازمانها شکل داده است محیط شان است.که این از طریق شبکه های انفرادی , گروهها, نمایندگی […]

این تحقیق در مورد فرآیند برنامه ریزی استراتژیک می باشد و پس از بیان تعریف آن ، به معرفی ویژگی ها و تاکتیک های این نوع برنامه ریزی می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. چکیده تاثیر برنامه ریزی استراتژیک در سازمانهای امروزی بر کسی پوشیده نیست. برنامه ریزی استراتژیک را […]

این تحقیق در مورد کنترل کیفیت محصولات می باشد و پس از بیان مفهوم آن ، به بیان تاریخچه ، عوامل و استانداردهای آن می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه کنترل کیفیت قدمتی برابر با تولید دارد .هر آنچه انسان حتی قرن ها قبل از میلاد تولید کرده است […]

این تحقیق در مورد مدیر و منابع انسانی در سازمان می باشد و به بیان تاریخچه مدیریت سازمان و نظریه های مربوط به این موضوع میپردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه ما در عصر حاضر یعنی در پایان هزاره دوم و آغاز هزاره سوم به سر می بریم که اربابان […]

این تحقیق در مورد مدیریت آموزشی می باشد و به بیان تعریف ، اهداف و کارکردهای آن میپردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت ، آموزش ابتدایی و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه مدیریت آموزشی به کاربرد مدیریت در محیط‌های آموزشی اشاره دارد و از نظر ماهیت رشته‌ای زیرمجموعه مدیریت و علوم انسانی است. مدیریت […]

این تحقیق در مورد مدیریت در شرایط بحرانی می باشد و به بیان روش های مدیریت در شرایط بحرانی و همچنین وظایف مدیریت بحران در سازمان می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه پیچیدگی‌ فزاینده‌ جوامع‌ مختلف‌ و گسترش‌ ارتباط‌ و وابستگی‌ چند جانبه‌ صنایع، زمینه‌ مساعدی‌ برای‌ […]

این تحقیق در مورد نقش روحانیت در پیروزی انقلاب اسلامی می باشد و به طور کامل ، جایگاه و نقش های روحانیت را در آن بررسی می نماید. مقدمه به جرئت می توان گفت که روحانیت در ساختار سیاسی و اجتماعی ایران از دورة صفویه به این سو، نقش مرجع و هدایت کننده داشته و تنها گروهی بوده است […]