دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد حمایت سازمانی ادارک شده (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد حمایت سازمانی ادارک شده Eisenberger & Rhoades,  در سال۱۹۸۴  طراحی شده است و شامل ۱۶ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی در مکان کاری (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی در مکان کاری در سال۱۹۹۳  طراحی شده است و شامل ۱۰ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خستگی عاطفی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خستگی عاطفی Schaufeli & Van Dierendonck, 1993, 1994  طراحی شده است و شامل ۸ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد جوّ توسعه ای ادراک شده سازمانی (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد جوّ توسعه ای ادراک شده سازمانی Bezuijen’s در سال ۲۰۰۵ طراحی شده است و شامل ۱۱ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی شغلی Bandura (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خودکارآمدی شغلی Bandura در سال ۱۹۷۹ طراحی شده است و شامل ۸سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد خودگزارشی سلامت جسمی کارکنان Schat, 2005 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد خودگزارشی سلامت جسمی کارکنان Schat, 2005 طراحی شده است و شامل ۱۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی Kanungo’s (1982). Goulet and Singh (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد درگیری شغلی Kanungo’s (1982). Goulet and Singh طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برایفلد و روث ۱۹۵۱ (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی برایفلد و روث ۱۹۵۱ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrument (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رضایت شغلیDubinsky dan Hartley’s Instrumentدر سال ۱۹۸۶ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تحول آفرین Podsakoff, MacKenzie, & Bommer,  در سال ۱۹۹۶ طراحی شده است و شامل ۲۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold,  Fedor, Caldwell, & Liu (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Herold,  Fedor, Caldwell, & Liu  در سال ۲۰۰۸ طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد رهبری تغییر Kotter, 1996  طراحی شده است و شامل ۷سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد سطح درگیری کارکنان در فرایند مدیریت تغییر Osei-Bonsu, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد روابط اجتماعی در مکان کاری Hanpachern et al., 1997 and Madsen et al., 2005 طراحی شده است و شامل ۴سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد عملکرد شغلی Vroom, 1964 طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی   Praskova, Creed & Hood, 2014 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فراخوانی شغلی   Praskova, Creed & Hood, 2014 طراحی شده است و شامل ۱۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فرهنگ یادگیری سازمانی Watkins and Marsick در سال ۱۹۹۷ طراحی شده است و شامل ۲۱سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد فشار روانی Goldberg’s (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد فشار روانی Goldberg’s در سال ۱۹۷۸ طراحی شده است و شامل ۱۲سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw, 2001 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمت Dress & shaw,در سال ۲۰۰۱ طراحی شده است و شامل ۴ سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه […]

دریافت پکیج پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh, 1983 (شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه) معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد قصد ترک خدمتCammann, Fichman, Jenkins, & Klesh در سال ۱۹۸۳ طراحی شده است و شامل ۵سوال است. پایایی قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر […]